Para ser un buen líder es imprescindible tener un buen equilibrio emocional, desarrollar una buena autoestima y confianza en uno mismo, ser hábil en las relaciones sociales y sobre todo desarrollar la propia motivación y resistencia a la frustración. Desde Mujer y Empresa ofrecemos a las mujeres directivas y empresarias el Método Darwin* para conseguir
Mujer y Empresa pone en marcha una vez más su Programa de Coaching para Mujeres Directivas y Ejecutivas. Dirección del Programa: El Programa de Coaching para Mujeres Directivas y Ejecutivas será dirigido por Carmen Sanz Chacón, Coach Ejecutiva y Personal, Psicóloga Clínica Sanitaria, Presidenta de Mujer y Empresa y de El Mundo del Superdotado y
La visibilidad como problema Uno de los problemas más importantes que tenemos las mujeres para llegar a los puestos de decisión es la visibilidad. Cuanto todo el mundo habla de que es necesaria la incorporación de más mujeres en puestos de dirección y en los consejos de administración, todavía muchos directivos de recursos humanos y
Hay dos señales inequívocas de que una mujer está siendo discriminada por razón de su género en el ámbito laboral: que tenga un compañero varón que cobre más por hacer lo mismo y que los ascensos para los que ella está capacitada siempre acaben siendo ocupados por señores de traje. Sin embargo, la discriminación en
El pasado 21 de marzo Pilar Gómez Acebo organizó un taller cuyo tema principal giraba en torno al concepto «Del poder de la gestión a la gestión del poder». Pilar es una conocida conferenciante, escritora y profesora de escuelas de negocios española. Se ha distinguido como una de las grandes defensoras del papel de la mujer